Kristiansand OK med Alexandra Hott er tildelt Rekrutteringsprisen 2020!

14.11.2020 Ivar Haugen

«Vi har fokus på det sosiale!»

 

Noen av de nye rekruttene i Kristiansand OK. Foto: Ingvild Mulen

 

 

- Det var veldig stas å vinne Rekrutteringsprisen, sier Alexandra Hott.

 

Den tidligere toppløperen er nå ansvarlig for rekrutteringsarbeidet i Kristiansand OK, noe hun har jobbet med de 5 – 6 siste årene.


Men hun er kledelig beskjeden, og deler gjerne med seg av æren for Rekrutteringsprisen:

 

- Det er var fint å bli nominert, og det var en hyggelig beskrivelse av vårt arbeid. Men for å være helt ærlig, så er det mange som har vært med og bidratt.

 

- Klubben og styret har bestemt seg for at vi skal satse på rekruttering, noe som har gitt en fin «dytt i ryggen» for oss.

 

Sandy_Hott-3.JPG

Alexandra "Sandy" Hott - her i dyp konsentrasjon før en stafettetappe for Canada på VM - bruker nå fokus og energi på å legge til rette for fremtidens o-løpere i Kristiansand. Foto: Jan Kocbach/www.worldofo.com


Og med utgangspunkt fra klubbhuset på Presteheia har Alexandra jobbet med å spre orienteringsglede for de unge:
 

- Tirsdagstreningene har vært et fast holdepunkt for hele klubben, og det har vært en nøkkel for oss. Samme sted og samme tid hver gang er viktig. Og alle i klubben har vært villige til å bidra.

- Hele klubben synes det er stas med de små.


For i Kristiansand OK får de mulighet til å starte tidlig med kart og kompass:
 

- Vi starter med «Minitass», for dem som er 6 -8 år. Da er de helt små, nesten for små til å lære kart. Men det kommer litt etter hvert ved hjelp av kjegle-o og andre leker.

 

- Så har vi «Råtass», hvor deltakerne er 9 – 11 år, og nå har vi også en større ungdomsgruppe.


- Med alle de nevnte gruppene er det slik at vi «prøver og feiler», da kan vi se hvor skoen trykker og justere i forhold til det, slik at vi utvikler oss og opplegget blir bedre.

 

Uansett skal trygghet og trivsel ligge i bunn.


- Vi har veldig fokus på det sosiale, med lek og moro. Alle må bli kjent med hverandre, og synes det er gøy. Om vi ikke lykkes med det, er «slaget tapt».

 

- Foreldreinvolvering er et annet stikkord. Foreldrene må være med på treningen. Det være seg enten på selve aktiviteten, eller om de bare står og prater med hverandre.

 

- Etter hvert blir de «varm i trøya» og begynner å løpe selv.


Hvordan reklamerer dere for tilbudet?

- I år har vi gått litt smalere ut, men truffet bra. Det har vært mer «ordet på jordet».

- Tidligere gikk vi bredt ut og annonserte mye. Da kom det mange inn, men vi hadde også stort frafall.

- Nå «treffer» vi bedre, og flere fortsetter.


Dermed ser det lyst ut på rekrutteringsfronten for Kristiansand OK og faktisk har 2020 gikk en opptur:
 

- Vi har bra rekruttering fra 6 – 16 år, sier Alexandra som selv har bidratt stort til nettopp dette.  


- I år dro Jack Bjørnsen i gang noe som vi kalte for «Pizza cup», etter den verste korona-nedstengningen. Dette var ukentlige lokale løp i nærområdet – like ved klubbhuset.


Altså samme konsept som klubbtreningene, med fast oppmøtested og i den tradisjonelle treningstiden.


- De unge synes det var moro å løpe med brikke. I tillegg var det resultatlister og – ikke minst - finale i Dyreparken – med pizza i etterkant veldig stas.

 

Det ga rekordoppslutning - som toppen av et godt rekrutteringsarbeid, og etter tildeling av Rekrutteringsprisen 2020 er det verdt en ny kveld med pizza for de unge – kanskje etter en av tirsdagstreningene?

 

Helt sikkert er det i hvert fall at Kristiansand OK ved Alexandra Hott gikk til topps blant flere sterke kandidater i kåringen av Rekrutteringsprisen 2020.

 

 

Rekrutteringsprisen-.JPG